Um programa de gerenciamento de estresse em um hospital de campanha COVID-19: um teste de prova de conceito

Autores

  • Marcelo Bruno Generoso Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, Brazil https://orcid.org/0000-0002-6270-8026
  • Carla Caroline Vieira Silva Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0002-9131-1036
  • Raphael Castiglioni Nascimento Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0002-6896-4813
  • Leonardo Wanderley Juliani Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil
  • Renan Fernandes Cardoso Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0002-8367-1488
  • Rebecca Soares Oliveira Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0002-4880-5698
  • Danillo Alves Bastos Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil
  • Isabel Marrach Pasqual Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil
  • Amanda Silva Sardinha Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0003-2808-3883
  • Paulo Marcelo Naoum Mazaferro Department of Public Health of the City of São Paulo, São Paulo, SP, Brazil
  • Marsal Sanches Department of Psychiatry and Behavior Sciences, Baylor College of Medicine, Houston, TX, Estados Unidos https://orcid.org/0000-0002-6993-6822
  • Ricardo Riyoiti Uchida Faculty of Medical Sciences of Santa Casa de São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0002-4209-8830
  • Pedro Shiozawa Faculty of Medical Sciences of Santa Casa de São Paulo, São Paulo, SP, Brazil https://orcid.org/0000-0001-5349-6669

DOI:

https://doi.org/10.25118/2763-9037.2022.v12.413

Palavras-chave:

COVID- 19, Saúde Mental, trabalhador da saude, hospital de campanha

Resumo

Introdução: Durante a pandemia de COVID-19 diversas cidades recorreram a Hospitais de Campanha para aumentar a capacidade do sistema de saúde. Essa estratégia foi efetiva mas impôs um desafio significativo aos profissionais da saúde (PS) expostos a um ambiente altamente estressante nesses locais. Objetivos: Apresentamos um programa de gerenciamento de estresse implementado em um Hospital de Campanha COVID-19 projetado para reduzir os níveis de ansiedade e estresse e aumentar a motivação entre os PS. Métodos: Foi realizado um ensaio aberto de fase II baseado em quatro grupos de intervenções integrativas; meditação guiada - escaneamento corporal, meditação guiada - respiração, medicina musical e escuta terapêutica. Os resultados foram avaliados com Escalas Análogas Visuais e o Inventário de Ansiedade Traço-Estado de Spielberger. Resultados: Um total de 441 voluntários foram incluídos no estudo e independente do tipo de intervenção em si, foi encontrado efeito positivo para todos os desfechos com redução média de 16,75% para ansiedade (redução de 7,17 pontos, dp=10,20, p< 0,0001), redução de 27,5% para o estresse (redução de 1,23 ponto, dp=0,89, p<0,0001) e aumento de 9,4% da motivação (aumento de 0,72 ponto, dp=0,60, p<0,0001). Conclusão: Constatamos que o presente programa de gerenciamento de estresse elaborado com atividades breves, fáceis de aplicar e de baixo custo foi capaz de reduzir significativamente a ansiedade, o estresse e aumentar a motivação dos PS em um Hospital de Campanha COVID-19.

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Publicado

2022-10-30

Como Citar

1.
Generoso MB, Silva CCV, Nascimento RC, Juliani LW, Cardoso RF, Oliveira RS, Bastos DA, Pasqual IM, Sardinha AS, Mazaferro PMN, Sanches M, Uchida RR, Shiozawa P. Um programa de gerenciamento de estresse em um hospital de campanha COVID-19: um teste de prova de conceito . Debates em Psiquiatria [Internet]. 30º de outubro de 2022 [citado 7º de dezembro de 2022];12. Disponível em: https://revistardp.org.br/revista/article/view/413

Edição

Seção

Artigos Originais

Plaudit

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